中能袁大灘煤礦錨定打造千萬噸級智能化礦井目標不動搖，緊緊圍繞創新引領企業發展這條主線，號召全礦上下加大創新力度，深挖職工創新潛能，激發職工的創新熱情，推動煤礦在安全生產、降本增效、提升企業競爭力等方面取得良好成效。

為激發職工創造熱情，改進現有工作方式方法，提高工作效率，降低生產經營成本，提升安全管理水平，中能袁大灘煤礦先后出臺了《關于開展全員“三創”活動的通知》《關于開展2023年“修舊利廢”工作的通知》《關于開展“智創杯”工器具革命工作安排的通知》，建立長效機制，在全礦范圍內開展系列改革與創新的活動，充分調動廣大職工的積極性，掀起了全員創新創效的熱潮。

“一個‘金點子’用好了，就能起到意想不到的效果，不僅能解決現實問題，更重要的是能挖掘人才，發揮人才優勢作用，始終保持企業創新驅動活力?！痹摰V機電運行中心負責人說道。

在全礦上下掀起的創新創效熱潮中，涌現出一批優秀典型創新項目，獲得一片好評。通風隊研發的巷道雙向自動隔爆裝置，通過改裝自動隔爆裝置觸發板，使自動隔爆裝置由單一觸發改為雙向觸發，達到雙向隔爆功能；綜采二隊研發的綜采工作面液壓式退錨裝置，解決了變形錨索退不了的難題，實現了不停機退錨，避免了人工作業風險，提高了生產效率；輔運隊研發的空氣濾芯自動旋轉清潔裝置，解決了車輛空氣濾芯清理困難的問題，最大限度延長了空氣濾芯的使用壽命，減少了勞動強度，提高了工作效率。

通過一系列舉措，職工中解決生產現場難題的小技改、小發明、小攻關不斷涌現，創新創效熱情居高不下。大家積極參與“金點子”評選，干勁得到充分激發，參與感、獲得感、幸福感空前提升。2023年上半年，修舊利廢活動通過驗收項目累計331項，為公司創造效益約168萬元；“工器具”革命活動上報公司項目累計30項，為公司創造效益約91萬元/年，其中有13項通過公司評審，被評為優秀工器具革命成果。

創新是第一生產力，是企業發展和進步的源泉。持續促進效率提升，不斷降本增效，是每一位中能人的價值追求，也是開展各項活動的根本原因。中能袁大灘煤礦將進一步開辟創收渠道，優化激勵方式和獎勵方案，促進職工創新革新，不輕視、不忽視每一條合理化建議，讓一個又一個的“金點子”變成了“真金子”，使企業在實現降本增效的同時，讓職工也享受到智慧和創造的紅利。