人勤春來早，奮進正當時。為確保新年各項工作安全高效推進，公司及所屬各單位組織召開節后收心會，引導全體員工盡快擺脫“節后綜合征”，以飽滿的精神狀態和務實的工作作風，為公司安全生產工作開好頭、起好步。
公司機關
一年春作首，萬事行為先。2月18日上午，公司組織召開節后收心部署會，動員全體員工迅速從節日狀態調整回工作狀態，以飽滿的精神、提速的節奏、實干的作風為公司實現新年開門紅起好步、開好局。公司黨委書記、董事長、總經理石增武出席會議并講話，領導班子成員、準高層、各部門負責人參加會議。
會議聽取了春節期間值班值守、設備檢修、安全生產等情況匯報，并就試運轉期間的設備消缺、工作面探放水、采掘接續等具體工作進行安排。會議強調，公司上下要以頑強拼搏的“拼勁”、勇往直前的“闖勁”、一抓到底的“狠勁”，找準抓實2024年中心工作的關鍵點和發力點，全力做好安全生產、經營管理、黨的建設等各項工作，為實現公司高質量發展擔當實干、見行見效。
就做好2024年各項工作，石增武要求，一是盡快收心，振奮精神，主動作為，要將思想、行動轉到正常工作上來，推動各項工作特別是重點工作全面再啟動，做到有思路、有計劃、有措施、有行動、見成效；二是抓好國務院安委會《關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》的宣貫落實，對照目前各項工作進行梳理，從安全監管的角度對各項制度進行修訂、完善、補充；三是持續深化成本管理，提前謀劃召開降本增效專題會議，圍繞企業管理、生產經營等方面分析數據、研判未來，推動企業管理再上新臺階。要統籌做好物資管理、去庫存等重點工作，進一步規范程序、規范管理方式；四是在資源開發上久久為功，要立足公司發展大局，積極主動爭取項目取得進展；五是盡快出臺方案，推動公司網絡安全建設，為打造“小巨人”企業提供技術保障；六是堅持創新引領，加大科研攻關，推動巖巷、半煤巖巷快掘成果再上新臺階，為礦井降低勞動強度、提高安全可靠性作出貢獻，持續引領煤礦掘進新時代。（高曉邦）
涌鑫公司
涌鑫公司召開春節收假收心會，動員全體員工收心歸位，迅速調整狀態，以飽滿的熱情、嶄新的精神面貌投入到2024年工作中，確保各項工作開好局起好步。
該公司組織全體員工學習了延安新泰煤礦8.21事故案例，以及《關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》等文件精神，并圍繞近期安全形勢作出部署，切實嚴防復工復產期間各類生產安全事故發生。同時，兩礦迅速開展復工復產培訓，分三批進行，確保不漏一人，全員培訓到位，內容包括學習《中華人民共和國安全生產法》《煤礦安全規程》《煤礦重大事故隱患判定標準》等法律規章制度，傳達省市縣重要文件精神，為兩礦復工復產奠定“安全基石”。（王雄）
中能公司
2月14日上午，中能公司組織召開復工復產專題會，聽取復工復產措施及采煤、掘進頭面安全生產、系統設備運行等情況，安排復工復產工作。
會議要求，各單位、各部門要進一步提高思想認識，壓緊壓實復工復產后的安全生產責任，通過培訓教育、隱患排查、專項檢查、值班值守、復工復產培訓等措施，全力以赴做好安全工作，按照“現場為王”的管理導向，以“抓現場、抓落實、抓標準、抓規范”的要求推動安全管理工作，嚴格按照六精三十六閉環管理的思維，將責任落實到一線、落實到班組、落實到每一個崗位。（劉浪）
信息化運維分公司
2月18日，信息化運維分公司組織各部室、智維中心人員召開了春節收心會，對春節期間各項重點工作開展情況進行了詳細通報，對春節后各項重點工作進行了安排部署。
會議要求，全體員工要把思想和行動統一到公司2024年各項工作部署上來，推動各項安全措施落實，全力抓好節后各項安全管理工作，確保節后各項工作安全起步、平穩推進。一是圍繞安全管理，三個智維中心要積極開展節后安全培訓，引導全員真正把安全運維牢記于心，安全上崗。二是要嚴格落實調度值班、入井帶班管理制度，各級管理人員要做到重心下移，全面加強現場安全管理，對井下特殊作業場所、重點頭面等地點作業進行全過程、全方位監管，筑牢安全防線。三是組織開展安全大排查，加大現場安全隱患排查力度，做實安全風險防控管理，確保節后安全生產運維平穩推進。（馬鑫鑫）
榆神電力公司
2月18日，榆神電力公司召開節后收心會，要求全體員工迅速調整心態，以飽滿的精神、提速的節奏、實干的作風，為全年工作開好局、起好步、謀好篇。
會議強調，一是加大各級工作會精神的宣貫力度，聚焦目標任務，細化工作舉措，以實際行動推動會議精神落實落細落地；二是聚焦新能源建設項目，加大同項目屬地政府的溝通協調力度，爭取光伏和風電項目取得新突破；三是發揮專業技術優勢，以春季預防性試驗為主線，積極拓展外部市場，全力開拓新的增盈創收項目；四是針對新一輪寒潮天氣，組織各運維中心開展一次安全大排查，做到全覆蓋、無死角、零盲區，確保電力運維暢通無阻。（張旭輝）
爾林兔一號公司
2月18日，爾林兔一號公司召開節后收心會，安排部署當前重點工作，進一步統一思想、凝聚力量、提振精神，確保全年工作開好局、起好步。
會議強調，要按照年度工作會安排，細化分解目標任務，制定重點工作考核清單，全力推動2024年整體工作高質量完成；要嚴格工作紀律，執行考勤、請銷假和工作日禁酒等制度，努力形成上下同心謀發展、凝心聚力抓落實的良好氛圍。（高琦）
陽木生態公司
2月18日，陽木生態公司召開節后“收心會”，就節后各項工作進行安排部署。
會議強調，一是要迅速調整好工作狀態、收心歸位，團結一心、全力以赴投入到本職工作中；二是要加強學習，2024年要持之以恒抓好“十百千”學習計劃，領導班子要帶頭學，親自講，營造積極向上的學習氛圍；三是盡快謀劃梳理2024年重點工作任務，理清工作思路，科學分解好全年的工作任務，統籌制定好工作計劃，扎實推進全年各項工作有序開展。（劉盼）
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